盛夏七月，青春飞扬。近日，集团迎来了一批来自充满活力的2025届高校毕业生。为助力这批职场新人快速融入今创大家庭，深入了解公司文化与发展，集团精心策划组织了一系列入职培训活动。

今创启航·筑基课堂

7月11日下午，一场隆重的欢迎会在集团举行。集团党委书记、董事长戈建鸣亲临现场，对新入职的毕业生表示热烈欢迎，并希望他们在今创广阔的平台上施展才华、实现价值，与企业共同成长。随后，集团副总工程师兼运营总监吴安安分享了自身宝贵的职业成长经历与经验心得，激励毕业生们积极进取，勇于担当，在今创这片沃土上书写精彩篇章。

青蓝相接·匠心传承

7月12日下午，毕业生师带徒拜师仪式正式启动。仪式现场，新员工们依次上台，介绍个人情况并分享职业规划，与配对导师完成拜师送礼仪式，互动温馨，尽显“传帮带”情谊。毕业生代表王阳分享了在公司实习两个月的成长感悟，特别感谢导师指导，表达了对未来的憧憬。导师代表、总经理助理杨静表示，将严格要求、倾囊相授，助力徒弟在实践中锤炼技能、快速提升，鼓励新员工们珍惜机会、踏实前行。

活动最后，集团副总经理兼总工程师王洪斌作总结发言。他高度肯定了此次活动的意义，“师带徒”机制提供了不可多得的成长平台，希望新员工们能珍惜导师资源，在学习中精进技能；期待导师们传承匠心，助力新生力量在集团迅速成长。

竹海砺行·同心破浪

为深化团队协作精神，7月14日全体新员工奔赴溧阳南山竹海开展拓展训练。活动通过拍手配合、自我介绍打破隔阂；随后分作三支队伍，议定队名、口号，绘制队旗、设计队形，快速凝聚团队认同。

“搭建通天塔”考验团队规划与执行力，“群龙取水”锤炼信任与协作，“飞盘嘉年华”点燃活力与激情，“纵横天下”统合智慧与大局观。每个项目都让队员们在互动中加深了解、凝聚合力。活动最后，队员们在漫步山野间欣赏自然景致，在轻松的氛围中放松身心友好交流，进一步增进彼此情谊。

从课堂到山野，从制度学习到师徒结对，一系列培训活动构建了文化认同、技能储备、团队融合的完整闭环。朝气蓬勃的新生力量，必将为今创集团注入新的活力，共同创造更加辉煌的未来。